随着社会主义市场经济体系的不断完善和煤炭企业改革发展的不断深化,传统落后的管理方式和经营体制,已经不能适应企业快速发展的需要。因此,必须着力推进企业经营机制的转换,通过管理创新,提升企业管理水平。近些年来,起源于日本丰田公司“精益生产”理论又被延伸至企业经营活动全过程,扩展到服务型企业和非赢利性组织,发展成为“精益管理”,其核心都在于最大限度地降低各种形式的浪费,不断提升价值流效率。
过程中一切无用、多余的东西被精简;每个员工及其岗位的安排原则是必须增值,消除一切不增值的岗位。精益生产成本就是及时消灭故障,消除一切浪费,向零缺陷、零库存进军,最终达到包括市场营销在内的各方面最好的结果。所以精益化生产成本管理模式是一种理念,是一种能保持企业持续发展的文化。这种理念和文化有助于企业在市场竞争中不断提高竞争力。
由传统生产模式转变为精益生产模式,由传统的成本管理模式转变为精益成本管理模式,二者在互动中得到转化就把握住了企业生存的要点——市场要求的成本竞争力,就能实现企业增利、员工增收的目标。