Ø  对团队负责就是对自己负责

Ø  尽职尽责才会尽善尽美

Ø  培养责任心态的三个关键

d)  执行型思维方式三：细节心态

Ø  细节不是小事，而是能够体现事物内在联系和实质的关键

Ø  执行重在细节

Ø  提升执行力应注重的七个细节

3.  习惯 – 耐力比体力重要

Ø  习惯对人的影响

Ø  成功的五要素

Ø  自我管理是成功的原动力

Ø  自我管理的三个阶段

Ø  自我管理的六要素

第三讲：执行力的提升二：好风凭借力 – 外因是条件

1.  如何借上级的力

Ø  是转化而不是电话线

Ø  是上司的手脚而不是耳目

Ø  是化解问题而不是转移问题

Ø  是随机应变而不是投机取巧

Ø  是帮助上司作决策而不是代替上司自行决策

2.  如何借同事的力

Ø  了解自己

Ø  认识他人

Ø  调整自己

Ø  适应他人

Ø  激励他人

3.   如何借团队的力

Ø  独行侠难成其事，成功来自于团队

Ø  学会认同

Ø  学会控制

Ø  得道多助失道寡助

4.  如何借顾客的力

Ø  服务重在感受

Ø  服务中的输赢哲学

5.  如何借组织的力

Ø  如何适应职场游戏规则

Ø  勿与组织为敌

Ø  业绩自动折旧

Ø  升职必先升值