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戴士超老师
来源: | 作者:ruixin360 | 发布时间: 2016-11-16 | 1171 次浏览 | 分享到:
野战部队、大型国企、外企、民企、创业经历
​ERM/EAP管理专家,中国第二代管理顾问
15年管理咨询、培训经验




   野战部队、大型国企、外企、民企、创业经历
ERM/EAP管理专家,中国第二代管理顾问

15年管理咨询、培训经验

AACTP/PTT国际银章职业培训师导师,EPTP九型人格认证导师,CMC注册咨询师,ACCP认证教练,IMCA专业会员

品牌课程:《差异化管理》、《聚合式管理》

职业风格:专注、严谨、务实、喜乐;

授课方式:讲解引导50%、视频案例10%、互动体验15%、工具应用10%、成果转换15%。注重学员从“听、说、看、动、记”身体力行的参与与从中顿悟

专注于“大数据时代中层干部员工管理能力提升”领域研究

(为中国20省逾200地市银行、电信、能源等企业中层干部提供咨询、培训服务,辅导学员70000余人)

坚持“以客户为导向的”全定制式案例教学

无调研不立项,无定制不执行、无成果不结案

课前调研100%,课中满意90%,课后呈现100%,课后轮训70%

原创版权课程

差异化管理:因人而异的人本管理之道

《国有银行—聚合代际员工(青、老、骨干员工差异化管理)》

《商业银行—凝聚混编团队(新、老、外聘员工差异化管理)》

《通用行业—各类员工差异化辅导与激励管理》

聚合式管理:大数据时代的员工管理变革

《角色—大数据时代中层管理者职业化修炼与影响力建设》

《统御—大数据时代的领导统御力》

《凝聚—员工归属感与团队凝聚力》

《协调—员工冲突管理与团队协调》

《联动—团队目标与员工计划联动管理/上级方针与跨部门目标联动管理》

《面谈—以员工为导向的探询式面谈技术(合规指导、绩效改善、生涯规划、心理辅导)》

 

【部分服务客户】:(2012-2013年)

 

行业

服务客户

名 称

银行

中国银行

江苏中行网点负责人培训、东莞中行中层管理者培训、济南中行中层管理者培训、天津中行分管行长培训、绵阳中行中层管理者培训、江西中行中层管理者培训、

建设银行

四川建行个金部经理轮训、广东建行后备干部轮训、苏州建行管理人员轮训、宿迁建行中层管理人员培训、镇江建行中层管理者培训、绵阳建行中层管理者培训、舟山建行(精英队伍、雏鹰队伍)、温州建行中层管理者培训、佛山建行中层管理者培训、绵阳建行中层管理者培训、

招商银行

武汉招行信贷管理者培训、深圳招行分行长培训、宁波信用卡中心、天津招行分管行长、招银大学储蓄主管轮训、太原招行金鹰计划、

农业银行

浙江农行个金部中干轮训、嘉兴农行支行长轮训、温州农行支行长轮训、广东农行支行长轮训、苏州农行支行长培训、武汉农行中层管理者培训、沈阳农行中层管理者培训

其他行业

诺基亚基层主管、浙江邮储中层管理轮训、浙江能源中高管轮训、中国旺旺集团休闲食品厂长管理培训、贵州电力中层管理轮训、玉溪供电中层管理轮训、甘肃电力处级干部轮训、成都规划设计院中干培训、福建烟草中高层管理培训、湖北移动集团客户部总经理、茂名移动中层管理者培训、裕鑫丰光电中层管理者培训