企业
发展战略
2009 /8--至今:咨询公司(150-500人)[ 5年11个月] |
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所属行业: |
专业服务(咨询、人力资源、财会) |
咨询事业部 |
精益生产高级咨询顾问 |
1、为有意向企业提供管理水平及管理缺陷进行诊断评估; |
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2008 /7--2009 /8:伟创力(珠海)有限公司[ 1年1个月] |
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所属行业: |
计算机硬件 |
人力资源 |
IE专业培训师 |
1、负责组织培训 |
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汇报对象: |
培训经历 |
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2007 /11--2008 /6:深圳得仓科技有限公司[ 7个月] |
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所属行业: |
其他行业 |
工艺部 |
IE主管 |
精益生产推进,培训及日常IE管理工作 |
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汇报对象: |
部长 |
下属人数: |
6 |
证 明 人: |
衷诚柏部长 |
离职原因: |
个人发展 |
工作业绩: |
推广5S,提升单一车间效率20%,推广全院改善及价值流活动,制定新员工培训,制定车间环境改善及维护方案 |
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2006 /3--2007 /10:富士康科技集团[ 1年7个月] |
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所属行业: |
计算机硬件 |
IE学院 |
资深IE工程师 |
对各分公司进行专案支援,提升各分厂区IE技能,提升生产效率,进行新技术(JIT,CELL,TPS)培训导入,独立推动TPS看板专案 |
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汇报对象: |
课长 |
下属人数: |
3 |
工作业绩: |
06年为公司创立绩效1500万新台币。 |
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