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跨部门沟通与协作
来源: | 作者:ruixin360 | 发布时间: 2016-11-11 | 1792 次浏览 | 分享到:
为什么一件事情由一个部门主导,其它就没人配合?部门间的交叉与重叠如何处理?怎样才能打破门墙,克服部门间的沟通障碍?一线同事在前线拼得“你死我活”,好不容易搞掂客户,没想到却“后院起火”……
企业要在市场竞争中取得优势,就必须依赖于跨部门的沟通与协作,发挥“1+1>2”的强大威力。通过跨部门之间的成功协作与知识分享,才能共同开发具备竞争力的新产品与服务,沟通和协作程度越高,其优势就越明显。而事实上跨部门的水平协作,比起上传下达的垂直分工更复杂也更至关重要。

问题五:案例分析是什么让他心服口服
1
、冲突的认知,冲突的分类

2、化解人际冲突的原则

    a.双赢策略b.同理心c.妥善处理负面情绪d.拿出诚意

3、性格的分类

    a.完美型 b.力量型 c.和平型 d.活泼型

4、了解各个性格的特点

5、如何与不同性格的同事打交道