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TTT企业内训师 速成手册
来源: | 作者:ruixin360 | 发布时间: 2016-11-11 | 1638 次浏览 | 分享到:
课程收益
1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;
2、理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用;
3、掌握成人学习的原理及关键要素;
4、掌握突破心理紧张情绪技巧;
5、掌握各种态势语言的灵活运用;
6、掌握登台礼仪规范;
7、掌握基本的台上授课表达技巧;
8、掌握如何设计完整的授课过程;
9、掌握如何促成与学员的互动,促进教与学的和谐展开;
10、掌握授课的控场方法和回应学员提问的方法。

主讲:宋佳龙
适合对象

客户经理基层主管、中阶主管、高阶主管、经营者

课程时间

2天,12小时。

课程收益

1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;
2
、理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用;
3
、掌握成人学习的原理及关键要素;
4
、掌握突破心理紧张情绪技巧;
5
、掌握各种态势语言的灵活运用;
6
、掌握登台礼仪规范;
7
、掌握基本的台上授课表达技巧;
8
、掌握如何设计完整的授课过程;
9
、掌握如何促成与学员的互动,促进教与学的和谐展开;
10
、掌握授课的控场方法和回应学员提问的方法。

课程大纲

一、课程介绍与1分钟演练                                             

11分钟演练

二、对培训及培训师的认知                                            

1、什么是培训

2、学历教育与培训

3、培训师的角色(Trainer)

4、优秀培训师的八个特性

5、培训师风格选型

6、培训师的十大能力
 

三、成人学习特点