30家以上：
国家电网（太原供电局、安徽省电力公司、张家口供电公司…）
南方电网（贵州电网公司、广东电网、遵义供电局、汕尾供电局、茂名供电局…）
发电企业（秦山核电公司、珠海电厂、华能风电…）
金融行业20家以上：
四川省建设银行，兰州招商银行，江苏省建设银行，深圳中国银行，广东建设银行，内蒙古建设银行，广西北部湾银行，贵州中国银行，宁波中国银行，湖州市农业银行、深圳市邮政储蓄…
其他行业12家以上：
长沙老百姓大药房、河南三毛超市、河南正道思达集团、丹尼斯百货、甘肃定西烟草公司、长沙市烟草公司…
领导项目全过程：投标及调研，报告提案、实施及评核落地、现场辅导。
项目顾问及咨询经验：
《客服中心卓越班组长培养项目》——广东移动公司客服中心
《营业厅陈列规范化项目》——浙江省台州移动公司社会渠道，领导项目全过程：投标及调研，报告提案、实施及评核落地、现场辅导。
《内训师培养与选拔》项目----四川省建设银行，领导项目中的内训师选拔过程，对内训师的培训进行点评和选拔。
《网点主任综合能力提升》项目----建设银行广东省行，进行项目中的现场调研和访谈调研，出具调研报告并提出解决方案。
《数据业务体验营销标准化应用》项目----中国移动集团北京卓望公司，项目顾问，参与项目调研报告，现场实施及落地，现场辅导，成果输出。
《培训基地厅建设与实施》项目——福建龙岩移动通信，计划并实施基地厅改造工程，负责基地厅内训师的培训跟进，项目结案；
《网点服务提升项目》调研顾问——广州供电局
《客户期望值管理》项目——福建龙岩移动通信，搭建客户期望值管理体系，制定管理策略与措施；项目成果进行“服务创新奖励申报”并获得二等奖。
《零售培训店工作指南》――沃尔玛零售培训店项目：建立零售培训店内部运作流程规范，指导流程的实施
《沃尔玛分店培训协调员工作指南》――沃尔玛中国总部，领导项目，主持项目全过程，成为沃尔玛中国各店培训员的工作手册。
其他通用素质类课程有：
服务类课程：
